Εργαζόμενοι «φαντάσματα» στη διανομή: Αδήλωτη εργασία, κωδικοί-μαϊμού και ευθύνες που δεν αναλαμβάνονται

0
335
ReTrix

Ένα ιδιαίτερα ανησυχητικό ρεπορτάζ που προβλήθηκε στο δελτίο ειδήσεων του Alpha TV φέρνει ξανά στο φως τη σκοτεινή πλευρά της εργασίας στον κλάδο των διανομέων. Έναν κλάδο υψηλού κινδύνου, με ανθρώπους που καθημερινά βρίσκονται στον δρόμο, συχνά χωρίς καμία πραγματική προστασία.

BoxHop Transport

Σύμφωνα με το ρεπορτάζ, όλο και περισσότεροι αδήλωτοι εργαζόμενοι απασχολούνται ως ντελίβερι, ακόμη και χωρίς δίπλωμα οδήγησης, δουλεύοντας έως και 15 ή 16 ώρες την ημέρα, χρησιμοποιώντας κωδικούς εργασίας άλλων διανομέων. Στην πράξη, άλλος εμφανίζεται στην εφαρμογή και άλλος χτυπά την πόρτα του καταναλωτή.

Πώς λειτουργεί το κύκλωμα των «στολαρχών»

Ο Alpha αποκάλυψε τον τρόπο δράσης των λεγόμενων «στολαρχών». Πρόκειται για εργολάβους που διαθέτουν λογαριασμούς σε πλατφόρμες διανομής και μοιράζουν τους ίδιους κωδικούς σε πολλούς εργαζόμενους.

Έτσι:

-Ένας δηλωμένος εργαζόμενος «καλύπτει» δεκάδες αδήλωτους.

  • -Άνθρωποι χωρίς ασφάλιση, χωρίς δίπλωμα και χωρίς έλεγχο ταυτοποίησης εργάζονται κανονικά.
  • -Οι πλατφόρμες εμφανίζονται να μην γνωρίζουν ποιος πραγματικά εκτελεί τις παραγγελίες.

Όπως καταγγέλλουν εργαζόμενοι, στο συγκεκριμένο μοντέλο εκμετάλλευσης εμπλέκονται εργολαβικές εταιρείες ελληνικής αλλά και πακιστανικής ιδιοκτησίας, δημιουργώντας ένα θολό εργασιακό τοπίο χωρίς διαφάνεια.

Ζήτημα ασφάλειας – όχι μόνο εργασιακό, αλλά και κοινωνικό

Το πρόβλημα δεν αφορά μόνο τα εργασιακά δικαιώματα. Αγγίζει πλέον την ασφάλεια όλων μας.

Ποιος είναι τελικά ο άνθρωπος που μας φέρνει την παραγγελία;

Έχει δίπλωμα;

Έχει ελεγχθεί;

Έχει καθαρό ποινικό μητρώο;

Σύμφωνα με όσα αποκαλύπτονται, κανείς δεν μπορεί να το εγγυηθεί, καθώς ο έλεγχος συχνά απουσιάζει πλήρως.

«Οι έλεγχοι δεν αρκούν»

Παρά τους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας, το πρόβλημα παραμένει τεράστιο. Είναι χαρακτηριστικό ότι την περίοδο 2024–2025 επιβλήθηκαν πρόστιμα ύψους 1,3 εκατομμυρίων ευρώ, με το μεγαλύτερο ποσοστό να αφορά αδήλωτη εργασία.

Οι ίδιοι οι διανομείς επισημαίνουν ότι οι έλεγχοι από μόνοι τους δεν αρκούν, αν:

  • -Δεν ενταχθούν όλοι οι εργαζόμενοι στην Εργάνη.
  • -Δεν υπογραφούν συλλογικές συμβάσεις εργασίας, ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας.
  • -Δεν υπάρξει πραγματική προστασία και έλεγχος από τις πλατφόρμες.

«Ξέρουμε πότε ανεβαίνουμε στο μηχανάκι, αλλά δεν ξέρουμε πότε θα κατέβουμε», λένε χαρακτηριστικά.

Οι πλατφόρμες έχουν ευθύνη

Το ρεπορτάζ του Alpha θέτει ξεκάθαρα και ένα κρίσιμο ερώτημα:

Μπορούν οι μεγάλες πλατφόρμες να δηλώνουν άγνοια;

Η απάντηση που προκύπτει είναι σαφής: όχι.

Οι πλατφόρμες:

  • -Δεν μπορούν να μην γνωρίζουν ποιος τις εκπροσωπεί.
  • -Δεν μπορούν να αγνοούν ποιος έρχεται σε επαφή με τον καταναλωτή.
  • -Έχουν υποχρέωση δέουσας επιμέλειας.

Η δέουσα επιμέλεια σημαίνει:

  • Έλεγχο
  • Διαφάνεια
  • Εκπαίδευση
  • Εξοπλισμό
  • Ευθύνη επιλογής του ανθρώπινου δυναμικού.

Ένα ζήτημα που μας αφορά όλους

Το ρεπορτάζ του Alpha TV αναδεικνύει μια πραγματικότητα που δεν μπορεί να αγνοηθεί. Η διαφθορά στον χώρο της εργασίας, ειδικά σε επαγγέλματα υψηλής επικινδυνότητας όπως η διανομή, απαιτεί συλλογική αντίδραση.

Η προστασία των διανομέων δεν είναι μόνο θέμα δικαιοσύνης. Είναι θέμα ανθρώπινης αξιοπρέπειας, ασφάλειας και κοινωνικής ευθύνης.

Πηγή: Ρεπορτάζ Alpha TV – Δελτίο Ειδήσεων

Απάντηση